奈良市人事異動支援ツール導入事業の一般競争入札について
発注: 奈良県奈良市このページの目次
案件情報
- 発注機関
- 奈良県奈良市
- 部署
- 奈良市総合政策部人事課人材育成室
- 地域 (都道府県)
- 奈良県 (奈良県 の一覧へ)
- 地域 (詳細)
- 奈良県奈良市
- 入札種別
- 一般競争入札
- カテゴリ
- ソフトウェア・アプリ・システム (IT・システム の一覧へ)
- 公示日
- 締切日時
- 17:00:00
- 開札日
- 予算
- —
参加資格
- 当該仕様書に定める業務を確実に遂行する能力を有し、適正な執行体制が整備されていること
- 地方自治法施行令第167条の4に該当しない者であること
- 奈良市の入札参加停止措置要領に基づく入札参加停止期間中でないこと
- 市税(奈良市外の事業者にあっては国税)を滞納していないこと
- 民事再生法の規定に基づく再生手続き開始の申し立てがなされていないこと
- 会社更生法の規定に基づく更生手続開始の申し立てがなされていないこと
- 暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律第2条に掲げる暴力団等に該当しないこと
- 入札公告日を基準に過去2年間に、他の官公庁(公社、公団を含む)、又は民間企業等と人事異動支援ツールを利用した業務の契約が2件以上あること
- 入札公告日において、ISO9001(品質マネジメントシステム)の認証を受けていること
- 入札公告日において、ISO27001(JIS Q27001)認証又はそれと同等の認証を受けていること
役務の提供系
清掃・警備・保守点検・運用支援・調査などの役務(サービス)を提供する事業者向けの参加資格。「役務」区分での競争入札参加資格申請が必要。
案件概要
【案件概要】
奈良市が人事異動支援ツール導入事業について一般競争入札を実施。蓄積された人事データの分析に基づき、配置検討業務の効率化と精度向上を図るためのツール導入。対象は正職員約1,500人と会計年度職員約100人。契約締結日から令和9年3月31日までの業務期間。
【業務内容】
- 要件定義・システム設定(人材マネジメントシステムとの連携含む)
- デー…
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入札方式: 一般競争入札 とは
公告によって広く参加者を募り、入札に参加した事業者の中から原則として最も有利な条件(多くは最低価格)を提示した者と契約する方式。透明性・公平性が最も高い反面、発注機関の事務負担は大きくなる。
必要な認証
ISMS
ISO/IEC 27001 に基づく情報セキュリティマネジメントシステム認証。組織内の情報資産を適切に保護する体制が整っていることを示す。
ISO
国際標準化機構 (ISO) が定める品質マネジメント (ISO 9001)・環境マネジメント (ISO 14001) 等の国際規格認証。
追加要件
業務経験必須
同種業務の実績がある事業者のみが参加可能です。提案時に業務経験を示す資料の提出が求められます。
機密保持要件
機密情報・個人情報を取り扱うため、ISMS / Pマーク等のセキュリティ体制が求められます。
添付資料・公告原文
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発注機関について
「奈良県奈良市」は 奈良県 に拠点を置く 地方公共団体 (市区町村役所) に分類される発注機関です。
- 機関名
- 奈良県奈良市
- 機関タイプ
- 市区町村役所