労働者派遣業務(研究企画部研究管理課)

- 現金および預金等の出納および保管業務

- 経理事務一般に関する業務

- 旅費関連業務（交通費検索ソフト使用等）

- 伝票・伺い審査業務（計算チェック、伝票管理補助等）

- 経理システムデータ関連業務（振込データ、マスタチェック、入力等）

- 伝票起票（データ入力、証ひょう整備等）

- 出納業務（海外送金、国内振込、現金管理補助等）

- 決算・検査・監査関連業務

- PC操作業務（フォルダ整理、イントラネット掲載作業等）

- 経理関係資料整備（ファイリング、コピー等）

- 電話・来客対応

- 募集人数：1名、勤務時間9時00分から17時00分（土日祝日は休日）

- 契約期間内合計で法定内労働時間833時間、法定内残業60時間、法定外残業20時間程度

【応募要件】

- 日本貿易振興機構の契約に関する内規第12条に該当しない者

- 令和7・8・9年度の全省庁統一資格における「役務の提供等」のA等級、B等級、C等級またはD等級に格付けされている者

- 公告日から開札日までの期間、日本貿易振興機構から指名停止措置を受けていないこと

- 履行期間開始日時点で労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律に定める一般労働者派遣事業者であること（更新手続中も当該事業者とみなす）

- プライバシーマークの使用許諾を保有していること（更新手続中の場合も保有しているものとみなす）、または情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）認証を取得していること

- 株式会社イー・スタッフィングが提供する人材派遣管理システム「e-staffingシステム」の利用に同意し、入札書提出時に日本貿易振興機構に対し参画申請済みであり、かつ就業開始日に接続可能であること

- 派遣職員の必須要件：企業・官公庁での業務経験2年以上、Word・Excel・PowerPoint・Accessの基本操作習熟、Teams・Zoomなどのオンライン会議ソフト操作習熟、データ入力の正確性、高卒程度以上の学力

- 派遣元要件：参加資格を満たし派遣職員必須要件を満たす人材派遣が可能で十分な登録者数を有すること、派遣労働者交代時に代替者を直ちに手配できること、派遣職員のフォローアップ体制が可能なこと（派遣元と派遣職員の面談が月1回程度、ジェトロへの報告は3カ月に1回程度等）、派遣法第30条に基づき派遣労働者の労働条件を適切に管理すること、福利厚生等の管理が適切に行われていること、契約手続き・請求手続きに不備がないこと、トラブル対応・苦情処理体制が十分に整備されていること、派遣元責任者が苦情処理等の場合に日帰りで往復できる地域での派遣実施

【工期・期間】

契約期間：2026年10月1日から2027年3月31日まで。個別契約書の契約期間は当初最長3カ月を予定し、当初契約期間終了後の個別契約期間については別途協議のうえ定める予定。本契約終了後の契約更新なし。