世田谷区人事・給与システム及び庶務事務システム再構築業務委託に係る公募型プロポーザルの実施について

´モデル化を進める中で、現行システムのサポート期限である令和11年1月までに区のDXを推進する次期システムへの再構築完了を目的とする。構築業務の提案限度額は1,530,010,000円（税込）で、契約締結日から令和10年7月31日までの履行を想定している。参加表明書の提出期限は令和8年7月17日正午、提案書提出期限は同年8月21日午後5時、審査結果通知は9月中旬、契約予定時期は10月下旬頃を予定している。

【業務内容】

- アプリケーション構築：人事・給与システム及び庶務事務システムの構築

- インフラ環境構築：アプリケーション動作に必要なインフラ環境（ネットワーク含む）の構築

- システム設計・構築、インフラ環境設計・構築、テスト実施

- 現行システム等からのデータ移行・調整

- 運用設計、職員研修、本番切替（稼働確認）の実施

- ハードウェア及びソフトウェア（OS、ミドルウェア等）の導入

- システムライフサイクル全般におけるプロジェクト計画書作成とプロジェクト管理

- 人事課用ファイルサーバ（5,800GB）の構築

- 打刻システム、DAP等との連携調整

- 職員ポータルとのSSO実現（SAML認証、URLパラメータ認証、AD連携等）

- 決裁情報のポートレット表示機能の実装

- β´モデルのネットワークを前提としたシステム構築

- クラウド環境の構築（区クラウドまたは提案クラウド）

【応募要件】

・世田谷区の競争入札参加資格者名簿への登録

・地方自治法施行令第167条の4の規定に該当せず、入札参加禁止・指名停止措置を受けていないこと

・会社更生法・民事再生法に基づく手続き開始の申し立てがなされていないこと

・都道府県民税・市町村民税に滞納がないこと

・プライバシーマーク認定またはISO/IEC27001、JIS Q 27001のISMS適合性評価制度認証を受けていること

・ISO9001及びCMMIレベル3以上の認証のいずれか取得または同等の品質マネジメントシステムを確立していること

・暴力団等反社会的勢力と関係を有しないこと

・令和3年度以降に特別区・中核市・政令指定都市・都道府県のいずれかにおける人事・給与システム及び庶務事務システムに係る構築及び運用・保守実績（契約実績）を有すること

・審査委員会委員が主宰・役員・顧問・所属をしている事業者でないこと

【工期・期間】

契約締結の日から令和10年7月31日まで（原則）

※提案において望ましい移行スケジュールがある場合は、現行システムのサポート期限である令和11年1月までの期間内で履行期間の終期を設定可能

※次期システムの並行稼働期間は提案をもとに区と協議の上決定

※運用・保守業務は別途契約（令和10年8月から令和15年7月31日、年額244,970,000円（税込）、5年間合計1,224,850,000円（税込）を想定）