川越市職員ストレスチェック業務委託(単価契約)

ス簡易調査票57項目を使用）

- 個人結果の評価・通知（レーダーチャート表示、セルフケアアドバイス記載）

- 面接指導対象者の選定及び医師による面接指導の実施（想定30人、30分/人）

- 集団ごとの分析結果報告書作成（部局・所属単位約240件、市全体分析を含む）

- 職場環境改善のための研修動画制作・配信（60～90分）

- 所属長等へのコンサルティング実施（想定10人）

- 検査実施後の職員へのフォローアップ相談対応（想定5人）

- 個人結果・分析結果データの5年間保存

【応募要件】

- 川越市競争入札参加資格者名簿の「その他の業務」大分類「集計・調査、企画研究、計画策定業務」小分類に登載されている者

- 施行令第167条の4に該当しない者

- 川越市契約規則第2条の要件を満たしている者

- 入札参加停止措置を受けていない者

- 暴力団排除措置を受けていない者

- 会社更生法・民事再生法に基づく手続申立てを受けていない者

- 他の入札参加者との資本関係・人的関係がない者

- ストレスチェック実施者は労働安全衛生規則第52条の10に定める「医師等」に該当する者

- 医師による面接指導者は産業医実務経験5年以上で精神科診療経験があることが望ましい

- 職員相談対応者は医師・産業カウンセラー・臨床心理士等の専門資格保有者

- 職場環境改善プログラム従事者は上記に準ずる資格保有者

【工期・期間】

契約締結日から令和9年2月28日まで（約9ヶ月）。5月に事前協議、6月～8月にストレスチェック実施、9月～12月に分析・面接指導・研修実施、1月～2月にコンサルティング及び最終報告。